San Felice a Cancello, conferimento incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione

SAN FELICE A CANCELLO - Avviso di selezione del Comune di San Felice a Cancello a mezzo procedura aperta, per il conferimento dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e 

Protezione (R.S.P.P.) di cui al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. La gara a procedura aperta – indetta sulla base della determinazione assunta dal Funzionario Responsabile – Comune di San Felice a Cancello – è l’affidamento dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nei luoghi di lavoro, ai sensi dell'art.17 D.Lgs. n. 81 del 9/04/2008 e s.m.i., per tutta la durata del contratto, che viene fissata in dodici mesi decorrenti dal conferimento dell’incarico.

L’incarico consiste nello svolgimento di tutte le attività previste dal D.Lgs.81/08, aggiornato ed integrato dal D.Lgs. 106/09, in particolare dagli artt. 33-37, a carico del Servizio di Prevenzione e Protezione nonché nella collaborazione con il Datore di Lavoro nello svolgimento dei compiti suoi propri e nella consulenza allo stesso in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.

Previsto lo svolgimento delle seguenti attività:

individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi ed elaborazione delle misure preventive e protettive, per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, di cui all'art.28,comma2, e dei sistemi di controllo di tali misure sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione del Comune; 

elaborazione ed aggiornamento del documento di valutazione dei rischi da predisporre per ogni singola unità operativa del Comune, ai sensi dell’art. 17 comma 1 lett.a, del D.Lgs. n. 81/2008, con i contenuti previsti dal successivo art.28 e secondo le modalità prescritte dall’art. 29 del D.Lgs. citato;

svolgimento, d’intesa con il medico competente, della formazione ed informazione del personale in materia di salute e sicurezza, misure di prevenzione e procedure di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione, secondo quanto previsto agli artt. 36 e 37 del D.Lgs. citato, da eseguirsi periodicamente e direttamente presso la sede del Comune, secondo un programma pianificato e concordato con il Datore di lavoro attraverso la realizzazione di appositi incontri almeno tre volte l’anno con la fornitura di materiale didattico di supporto, e aggiornamento periodico in relazione ai mutamenti normativi intervenuti e/o all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi;

approntamento della segnaletica di sicurezza e della documentazione inerente il rischio incendio specifico per tutti gli ambienti di pertinenza, con elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione e della procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l’adeguamento degli immobili adibiti a sede del Comune, secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio.

Tutte le altre informazioni su www.comune.sanfeliceacancello.ce.it